Dari 9.900 bisa jadi jutaan

Baru saja merecognisi downline saya dengan titel baru, Gold Director. Bukti bahwa di bisnis ini bukan hanya upline yang bisa sukses. Bukan hanya saya yang bisa, ini downline saya juga bisa sampai di level ini. Gak bener yang orang bilang yang atas-atas aja yang enak, ntar yang bawah diinjek-injek. Wuuiiikkkk...kesannya :p

Masih ada nggak yaa yang beranggapan seperti itu sekarang? Banyak lohh di jaringan saya yang saat ini sudah menyusul sukses. Ada 3 Orang Director dengan bonus di atas 4 juta per bulan dan puluhan Manager dengan bonus di atas 1 juta per bulannya, juga ratusan konsultan dengan bonus ratusan ribu rupiah per bulan. Ada yang ibu rumah tangga, ada yang pria tulen, ada yang ngerjain Oriflame nya nyambi dengan ngantor juga, ada yang nyambi kuliah. Dan insha Allah mereka semua ini juga sedang berproses menapaki tangga Success Plan, menyusul saya.

Bisa ? Ya bisa banget...Semua punya kesempatan yang sama. Kami memberikan ilmu dalam training-training yang kami adakan, online maupun offline.

Lalu siapa yang bisa mencapai sukses yang sama ? Ya tentu saja yang manut belajar ilmunya, manut ketika dibimbing upline. Di bisnis ini tidak ada bos nya seperti kalo kita di kantor. Nggak ada yang nyuruh kerja ini itu. Upline hanya memberi arahan dan bimbingan, selanjutnya anda mau lakukan atau tidak ya semua terserah anda. 

Ingin mencapai sukses yang sama, tentu saja ritme dan cara kerja nya harus sama juga ya. Kalau kita ingin sukses seperti upline, tapi kita nggak manut cara belajar dan cara kerja nya, ya maaf saja, hasilnya pasti tidak akan pernah sama.

Di Oriflame sistem penghitungan bonus nya adil banget. Siapa yang kerja, ya tentu saja dia yang dapat reward nya. Tidak ada yang diinjek-injek. Meskipun bergabung belakangan, tapi kalau segera melakukan cara belajar dan cara kerja yang benar sesuai arahan upline, insha Allah bisa segera menyamai bahkan menyalip level dan bonus upline nya. Dan semua itu diajarkan caranya. 

Bulan Mei ini biaya daftar member baru hanya 9.900 rupiah, cuma seharga semangkok bakso. Tapi dengan 9.900 ini anda bisa berpeluang mendapat penghasilan jutaan rupiah kalau mau belajar caranya. 

Tidak masalah anda tinggal di mana, karena sekarang Oriflame sudah online banget. Order bisa online di website nya, pembayaran bisa lewat atm, dan pesanan barang dikirim oleh kurir ke rumah. Gampang banget, cocok buat kita yang udah sibuk dengan aktivitas sehari-hari.

Tidak masalah pula apa pun latar belakang anda karena di sini member baru ibarat bayi, semua berawal dari nol, dan semuanya akan diajarin dari hal yang paling dasar. Syaratnya mau belajar.

Bagaimana...mau menangkap peluang ini ? Silakan inbox saya yaa untuk informasi lebih lanjut :)

Mental Block

Sering baca or dengar kan ada yang bilang : hilangin dulu mental block nya, baru bisa kebuka jalannya. Ada yang bingung nggak dengan istilah mental block ini ?

Dari definisi hasil searching di mbah google :

Mental blocks adalah hambatan secara mental / psikologis yang menyelubungi pikiran seseorang. Ia dapat muncul dari kekeliruan pengalaman hidup / pergaulan, sisa traumatik masa lalu, sisa luka batin, sisa pengalaman yang tidak mengenakkan ketika kecil maupun karena “kekeliruan” atau kekurangtepatan cara pandang / anggapan terhadap sesuatu bahkan akibat cara belajar/ pendidikan yang tidak tepat. Kemunculannya (manifestasinya) bisa berbentuk kecanggungan bertindak, kesulitan berbicara (apalagi di depan umum), kesulitan mengaktualisasikan diri (walaupun sebenarnya memiliki berbagai kelebihan, misalnya kecerdasan/ kemampuan lain), kadang juga muncul dalam bentuk sindrom “inferior complex” / sindrom rendah diri.

Udah ada gambaran ?
Jadi...mental block ini merupakan hambatan yang muncul dari diri kita sendiri yang dapat mempengaruhi apa yang kita lakukan, yang itu salah satunya bisa berasal dari didikan keluarga dan lingkungan sejak kecil.

Misal mungkin di keluarga kita udah ditanamkan sejak kecil paling enak tuh jadi pegawai, lebih bergengsi. Nah saat kita dewasa tiap kita mau mulai usaha sendiri selalu dibayang-bayangi apa yang sudah ditanamkan tadi bahwa lebih enak jadi pegawai. Akhirnya setiap kita nemu hambatan dikit dalam usaha kita pasti deh langsung muncul lagi mental block nya. Walaupun yang lain bilang lain, tetep kita selalu disandera oleh mental block kita itu, bahwa enakan jadi pegawai, usaha sendiri susah. Dan parahnya akibat mental block ini membuat kita jadi malas belajar, menurunkan semangat juang kita, karena mikirnya udah susah duluan.
Padahal andai kita mau belajar, pasti bisa kok. Wong anak kecil aja dari yang gak bisa jalan sama sekali, belajar, jatuh bangun, akhirnya toh bisa juga kan.

Ada lagi yang mungkin di keluarganya udah ada "identitas" yang dibuat sendiri bahwa keluarga kita nggak bakat dagang. Jadi deh...sepanjang hidup selalu terkungkung oleh mental block itu bahwa aku gak bakat. Melihat orang lain bisa bukan malah ingin belajar caranya bagaimana supaya bisa, tapi malah langsung mikirnya ah iya dia mah bisa, soalnya pinter bergaul, banyak teman, dll...kalo aku emang nggak bakat. Nah lohh...bukannya malah pengen belajar caranya supaya pinter bergaul itu gimana, supaya banyak teman itu gimana, tapi malah lebih memberi "cap" pada diri sendiri bahwa memang nggak bakat.
Itulah mental block :)

Mental block akan kita rasakan saat ada penolakan atau hambatan untuk mencapai suatu target yang lebih tinggi. Penolakan ini juga timbul saat kita ingin berubah.

Hati-hati yaa...mental block ini lah yang bisa menghambat kita untuk maju. Saat pikiran-pikiran "aku gak bakat, aku gak pinter, aku gaptek, aku nggak punya temen, dll" itu udah muncul, dia akan membuat kita jadi malas belajar dan malas mencoba, karena mikirnya udah nggak bisa duluan.  Padahal kita sebenernya berpotensi, hanya perlu belajar dan tidak mudah menyerah.

Dan tau nggak...kalo pikiran kita bisa jadi DOA yang akan diaminkan oleh malaikat ? Saat kita bilang bahwa kita nggak pinter, malakat ikut bilang aamiinn. Saat kita mbatin "gak bisa" maka malaikat juga ikut meng-aamiin-kan. Nggak mau kan yaa kayak gini ?

Jadiii...satu-satunya cara yaa buka dulu deh mental block nya. Hilangkan pikiran-pikiran negatif, ganti dengan yang baik-baik saja. Gak mau kan yaa mental block seperti ini nanti juga akan dirasakan oleh anak-anak kita, penerus kita di masa depan gara-gara kita juga selalu memelihara pikiran-pikiran negatif yang melemahkan diri kita sendiri. Yuk mulai kita biasakan positive thinking. Saya rasa dalam agama pun kita selalu diajarkan untuk berpikiran positif. Membiasakan pikiran dan kebiasaan positif dalam keluarga akan membuat efek positif juga buat anak-anak kita sepanjang hidupnya.

Dari pada mikir "aku nggak bisa" lebih baik ganti dengan pikiran dan ucapan "aku yakin Allah akan membantu"

Dari pada bilang "aku nggak pinter" lebih baik bilang "aku mau belajar, semoga Allah memampukan"

Dari pada bilang "ini susah" lebih baik bilang "Allah Maha Kuasa, semoga Allah memudahkan"

Coba deh...saat kita udah mikir yang baik-baik aja, maka jalannya akan terbuka.
Nggak percaya ?
Coba aja :)

Ibuku Inspirasiku

Ini cerita tentang saya sendiri. Duluuu...saat usia SD kelas 1 dan 2 adalah masa terindah buat saya. Anak bungsu yang selalu dimanja, segala fasilitas ada. Keluarga ideal, bapak bekerja dan ibu di rumah menemani tumbuh kembang saya dan 2 kakak saya. Sebenernya Ibu dulu sebelum menikah adalah seorang guru, tapi setelah menikah dan punya anak, beliau nggak boleh bekerja lagi sama bapak, cukup duduk manis di rumah menemani anak2, cari nafkah ya urusan bapak saya. Hmm...ratu rumah tangga nih ceritanya.

Tapi siapa sangka, saat saya baru pertengahan kelas 3 SD, takdir berkata lain...bapak mendadak kena stroke dan kemudian meninggal dunia setelah 3 hari dirawat di ruang ICU. Meskipun saat itu saya masih kecil, tapi saya bisa merasakan bahwa akan ada yang berubah dalam kehidupan kami setelah bapak nggak ada. Benar saja, penghasilan dari pensiun bapak sangat kecil dibanding penghasilan saat beliau masih hidup dan bekerja dengan jabatan setara eselon 3 saat itu. Jauuuhh sekali.

Walopun ibu nggak pernah cerita soal kesusahannya, tapi saya bisa merasakan bahwa beliau berpikir keras berusaha untuk mempertahankan kondisi kami seperti saat bapak masih ada. Yang saya tau saat itu ibu langsung mencoba usaha. Berbekal dari hobi bikinin camilan buat kami anak-anaknya dulu, ibu lalu usaha jualan kue basah, dititipin di warung dekat rumah, di kantin sekolah, bikin snack kering seperti kacang tojin, kue bawang, lalu lanjut buka usaha catering makan siang rantangan untuk orang kantor dan menerima pesanan prasmanan. Nggak pernah sedikit pun keluar keluhan dari mulut ibu, yang ada cuma usaha dan usaha, supaya kami anak-anaknya tetap bisa hidup normal, nggak merasa "jatuh" meskipun bapak sudah nggak ada. Ibu....wanita tangguh dan luar biasa. Dari kondisi semua serba ada, berbekal keahlian yang beliau miliki, tetap bisa berjuang demi kami. 

Ibuku inspirasiku...

Saya belajar banyak dari beliau...masa-masa susah penuh perjuangan saat bapak baru pergi begitu membekas dalam ingatan saya. Bagaimana ibu harus lembur begadang menyiapkan pesanan masakan sampai larut malam, kadang masih harus nyetir mobil sendiri pula ke pasar, berjalan dengan penuh semangat nggak pake klemar klemer, percaya diri, tangguh, nggak pernah mengeluh, nggak gampang nyerah.

Dari ibu juga saya belajar bahwa sebagai istri dan ibu, kita harus bisa mempersiapkan untuk hal-hal di luar kehendak kita. Tidak ada seorang pun yang ingin hal yang buruk terjadi, saya pun nggak pernah terbersit akan kehilangan sosok bapak di usia sekecil itu. Begitu juga, saya pun inginnya suami saya panjang umur, sehat wal'afiat sampai anak2 kami bisa mandiri nanti, memohon dengan sangat dalam doa2 saya bahwa cukup saya yang kehilangan sosok bapak di usia sekecil itu....tapi tetap saja, kita tidak pernah tau soal takdir. Yang bisa kita lakukan adalah sedia payung sebelum hujan.

Jangan menunggu kondisi kepepet, baru kita "terpaksa" bergerak. Walopun tugas kita sebagai ibu adalah menemani anak-anak, tapi tidak salah kalau kita belajar untuk bisa menjemput rezeki juga dari usaha kita sendiri. Sekarang semua serba mudah, asal kita mau bergerak, mau belajar, mau berusaha.
Rezeki bertebaran di muka bumi, asalkan kita mau membuka diri. Tidak selalu terkungkung dengan "mental block" yang kita buat sendiri.
Jadilah ibu yang tangguh buat anak-anak kita, saya yakin mereka akan bangga kalau ibunya kreatif dan semangat untuk terus belajar.

Semangat yaa buat semua ibu di luar sana, Selamat Hari Kartini...semoga kita bisa jadi INSPIRASI buat anak-anak kita di sepanjang hidupnya.

Daily Make Up by Oriflame

Hiyaaa.....akhirnya bisa dandan jugaakkk :)

Ceritanya ini lagi bikin kompetisi dandan make over pake produk Oriflame. Gak adil kan kalo yang bikin kompetisi nggak ikutan bikin tugas jugaa...kan kita di bisnis ini udah terbiasa lead by example :)

Jadiii...hayuk lah kita juga mejeng di FB... simpel banget ini dandan nya. Step by step nya udah pernah diposting di sini yaa My Daily Make Up

Mareee yuk dicoba pake produk Oriflame :)

Kenapa sih mau Oriflame-man ?

Hmmm...banyak yang nanya gitu ke saya. Kamu ngapain sih mau ngerjain bisnis kayak gitu (MLM maksudnya) dan kenapa milihnya Oriflame, bukan yang lain ?

Ini yaaa alasan saya :

1. Produknya kepake sehari-hari, dari mulai sabun, sampo, odol, parfum, body cream, perawatan kulit dan wajah, Nutrishake, dll...semua kepake sama keluarga, dari anak saya yg kecil sampai bapak ibunya (saya dan suami maksudnya) plus asisten rumah tangga saya juga pake. Jadi gak mubazir.
2. Jualan produknya gampang karena ya memang produk yang habis pake sehari-hari nya, jadi pasarnya luas banget. Kalo jualan obat kan nunggu ada orang sakit dulu yaakk :)
3. Jualan cukup pake katalog aja. Kalo mau jualan nggak perlu nyetok barang, cukup order barang yang memang pesanan customer aja. Jadi gak perlu modal gede. Cukup daftar 49.900 (bulan Mei malah promo daftar jadi cuma 9.900) plus beli katalog per biji nya 3 rb-an.
4. Order produk gampang, cukup buka website, order online klak klik mouse. Daftarin member baru juga gampang, cukup lewat online aja di web.
5. Barang pesanan bisa diantar ke rumah, cukup order online, bayar, dan barang langsung dikirim ke rumah. Praktis kann..cocok banget buat yang udah rempong sama aktivitas sehari-hari yang padat.
6. Mau komplain gampang, ada customer care online nya. Gak perlu antri, tinggal buka hp atau laptop dan kirim komplainnya.
7. Promo-promo dan hadiah-hadiahnya keren bingiittss, tiap bulan selalu banjir hadiah dan diskon gede. Selalu ada kejutan promo dan produk baru tiap bulan.Tiada hari tanpa sale :)
8. Selalu ada pembinaan, baik online lewat etraining Facebook maupun seminar online. Cukup modal koneksi internet 100 ribu per bulan udah bisa dapat kuliah gratis tiap hari. 
9. Perhitungan bonus nya jelas, transparan, dan profesional. Perkembangan jaringan bisa dipantau cukup dari website aja. Sistemnya udah canggih banget.
10. Success Plan dan reward dari Oriflame keren, sepadan dengan prestasi kerja kita. Penghasilan bulanan, cash award dan tiket liburan gratis dalam negeri udah pernah dapat. Next...liburan GRATIS ke London, yeeayyyy

Kamu mau ikutan jugaa ?
Hayuukk....saya ajarin caranya, klik ini yaa Gabung Sekarang

Recognisi Gold Director dengan Cash Award 14 juta rupiah

Bisnis Oriflame HALAL

Lohh lohh...kok berani banget bilang bisnis ini HALAL ? Iyaaa....saya baru aja mempelajari Fatwa Dewan Syariah Nasional MUI tentang Pedoman Penjualan Langsung Berjenjang Syariah (PLBS) dan membandingkannya langsung dengan praktek bisnis yang sudah saya jalani sendiri selama 1,5 tahun ini. Dan hasil nya klopp banget, tidak ada yang salah dengan bisnis ini.

Kita semua paham kan yaa... bagi kita umat Islam rujukan soal halal haram ya udah pasti Al Qur'an dan Hadist. Majelis Ulama Indonesia adalah wadah atau majelis yang menghimpun para ulama, zu'ama dan cendekiawan muslim Indonesia untuk menyatukan gerak dan langkah-langkah umat Islam Indonesia dalam mewujudkan cita-cita bersama, yang dalam khitah pengabdian Majelis Ulama Indonesia telah dirumuskan salah satu dari lima fungsi dan peran utama MUI yaitu sebagai pemberi fatwa (mufti). 

Dalam case bisnis Multilevel Marketing ini, MUI sudah mengeluarkan Fatwa tentang bagaimana sih ketentuan-ketentuan yang harus dipenuhi suatu bisnis Multilevel yang sesuai dengan syariah? Teman-teman bisa langsung baca dan download link di bawah ini yaa :

 http://hukum.unsrat.ac.id/inst/dsn2009_75.pdf

Setelah membaca ke-12 ketentuan syariah itu, coba yuk bandingkan dengan apa yang ada di bisnis Oriflame. Bagi orang yang belum pernah mengalami langsung sebagai pelaku bisnis nya, mungkin tidak bisa dengan tepat memperoleh gambaran. Namun karena saya adalah pelaku bisnis nya sendiri, jadi saya tahu pasti apa yang ada di bisnis Oriflame. Jadi apa yang saya tulis di sini adalah bukan berdasar dari "katanya katanya"  tapi benar saya alami sendiri.

Apa saja sih ke-12 poin itu ? Yuk kita baca satu per satu yaa... Kosongkan gelasnya, siap menerima ilmu dan wawasan baru ya  :)

Menurut Fatwa DSN MUI tersebut, praktik Penjualan Langsung Berjenjang Syariah wajib memenuhi ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

1. Adanya obyek transaksi riil yang diperjualbelikan berupa barang atau produk jasa; 

Di Oriflame ada 1000 lebih varian produk mulai dari body care, skin care, hair care, fragrance, make up, accessories, sampai minuman kesehatan Nutrishake. Produk-produknya nyata, bisa kita pakai sehari-hari buat mandi, sikat gigi, keramas, buat dandan, buat wangi-wangian. Tiap bulan terbit katalog baru yang dengan jelas menggambarkan produk yang ditawarkan, fungsi, dan cara pemakaian apabila ada produk baru. Bahkan untuk parfum baru di katalog ada bagian yang bisa kita gosok untuk bisa mencium aromanya. Nutrishake juga bisa kita minum sehari-hari sebagai tambahan nutrisi.

2. Barang atau produk jasa yang diperdagangkan bukan sesuatu yang diharamkan dan atau yang dipergunakan untuk sesuatu yang haram; 

Oriflame adalah salah satu perusahaan pertama yang menggunakan ekstrak tanaman dalam produk perawatan kulit dan selalu mencoba untuk mengoptimalkan bahan-bahan dari sumber tanaman. Nutrishake sebagai minuman bernutrisi dari Oriflame juga sudah mendapat sertifikat halal dari MUI. Merawat tubuh dan kulit dengan produk berkualitas adalah wujud syukur kita atas nikmat Allah swt, bukan sesuatu yang diharamkan.

3. Transaksi dalam perdagangan tersebut tidak mengandung unsur gharar, maysir, riba, dharar, dzulm, maksiat;

Gharar adalah ketidakjelasan. Transaksi jual beli dalam Oriflame jelas, setiap konsultan mendapat diskon pembelian sebesar 30% (sebelum Pajak Pertambahan Nilai) dari harga yang tercantum di katalog. Harga jual produk juga tercantum jelas dalam katalog yang diterbitkan, harga beli konsultan juga tercantum jelas dalam Consultant Price List (CPL). Konsultan tidak diperbolehkan menjual dengan harga selain yang tercantum dalam katalog.

Perhitungan bonus nya pun jelas dan transparan, bisa dipelajari bahkan saat anda belum bergabung. Ada Success Plan yang jelas, apa yang akan kita dapatkan sebagai reward atas prestasi kerja kita juga sangat jelas sesuai tingkatannya. 

Tabel Jenjang Karir s.d. Senior Manager

Success Plan Oriflame

Maysir bisa terjadi ketika tujuan kita ikut bisnis MLM adalah untung-untungan. Di sini tidak ada untung-untungan, siapa yang kerja ya itu yang akan mendapatkan hasilnya. Jadi bonus yang kita peroleh jelas perhitungannya, dan dasarnya adalah dari omzet penjualan, bukan untung-untungan.

Indikasi riba dalam suatu bisnis MLM bisa muncul pada keuntungan yang diperoleh di saat kita memberikan iuran keanggotaan dengan harapan uang tersebut mendatangkan tambahan uang ketika kita berhasil merekrut anggota baru, jadi tidak berdasarkan volume penjualan produk. 
Di Oriflame saat merekrut anggota baru, tidak ada bonus sepeser pun yang kami terima. Biaya pendaftaran member baru sangat terjangkau, hanya Rp 49.900, dan ini adalah untuk biaya pembelian starterkit yang berisi buku panduan memulai bisnis, skin care guide, form order, dan katalog.
Bonus yang kami terima murni ditentukan dari besarnya omzet penjualan tiap bulan, bukan dari perekrutan member baru.

Sementara itu, dharar adalah dampak yang membahayakan, tidak manfaat, menyulitkan atau merugikan diri sendiri maupun orang lain.Tidak ada yang membahayakan atau merugikan dalam transaksi jual beli di bisnis ini. Harga produknya jelas, manfaat produk juga jelas. 

4. Tidak ada kenaikan harga/biaya yang berlebihan (excessive mark-up), sehingga merugikan konsumen karena tidak sepadan dengan kualitas/manfaat yang diperoleh; 

Harga produk Oriflame sebanding dengan kualitas nya. Teman-teman bisa lihat sendiri, dalam katalog Oriflame ada range harga yang jelas sesuai dengan jenis pasar nya. Misal ada produk Very Me dengan kisaran harga yang sangat terjangkau untuk kalangan menengah ke bawah (misal lipstik seharga 20 ribuan saya rasa tidak mahal yaa), ada produk Giordani yang memang diperuntukkan buat menengah ke atas denan harga yang lebih tinggi namun tentu saja dengan kualitas yang sepadan pula.
Harga produk-produk Oriflame sangat wajar bila dibandingkan dengan produk sejenis di pasaran dalam kualitas yang sebanding.

5. Komisi yang diberikan oleh perusahaan kepada anggota baik besaran maupun bentuknya harus berdasarkan pada prestasi kerja nyata yang terkait langsung dengan volume atau nilai hasil penjualan barang atau produk jasa, dan harus menjadi pendapatan utama mitra usaha dalam PLBS; 

Jelas, semua perhitungan bonus maupun reward lainnya berupa perjalanan gratis dalam dan luar negeri, uang tunai, mobil, murni diberikan berdasarkan besarnya omzet penjualan, baik pribadi maupun grup. Tidak ada bonus yang terkait dengan perekrutan member baru. Kami tidak memperoleh bonus sepeser pun dari biaya pendaftaran member baru yang hanya Rp 49.900 itu. 

6. Bonus yang diberikan oleh perusahaan kepada anggota (mitra usaha) harus jelas jumlahnya ketika dilakukan transaksi (akad) sesuai dengan target penjualan barang dan atau produk jasa yang ditetapkan oleh perusahaan; 

Oriflame sangat jelas dalam perhitungan bonus. Besarnya omzet pribadi dan grup juga tercatat rapi dalam sistem yang sudah sangat online. Penjualan 1 poin pun bisa terpantau di sistem. Penjelasan tentang cara perhitungan bonus ini juga dijelaskan detil di training-training yang diadakan baik oleh Oriflame maupun dalam grup. Adanya keharusan untuk tutup poin merupakan salah satu tanda bahwa ini bisnis yang sehat. Seberapa banyak pun downline kita, jika tidak ada yang tutup poin, maka tidak ada bonus yang akan dibayarkan perusahaan. 

7. Tidak boleh ada komisi atau bonus secara pasif yang diperoleh secara reguler tanpa melakukan pembinaan dan atau penjualan barang dan atau jasa; 

Di Oriflame, yang kami lakukan adalah Tutup Poin, Merekrut, dan Membina. Kami bekerja berdasarkan SARPIO (Sales and Recruitment Process in Oriflame). Job description kami sangat jelas, sesuai dengan jenjang karir, L1 (Konsultan 0%-9%), L2 (Manager 12%-21%), dan L3 (Director Up)

Kalau Anda mendaftar jadi member lalu Anda hanya berdiam diri berharap dapat bonus dari hasil kerja downline-downline Anda, maaf yaaa....Anda tidak akan dapat bonus sepeser pun dari hasil kerja mereka. 

Sebagai upline, di sini kami memegang amanah untuk membina dan membimbing downline-downline kami agar mereka sama cakap nya seperti kami dalam menjalankan bisnis ini. Di level DIrector kami harus merencanakan dan melaksanakan sistem training baik online maupu offline untuk membina jaringan kami. Jadi tidak ada yang bisa dapat bonus dengan hanya ongkang-ongkang kaki menikmati hasil kerja orang lain.

Ini sebagian kecil foto-foto saat training offline :
 

Training Offline Jar. Yulia Riani Level Manager

 

Training Offline Jar. Yulia Riani All Level

 

Beauty Class

Training Offline d'BCN Surabaya

8. Pemberian komisi atau bonus oleh perusahaan kepada anggota (mitra usaha) tidak menimbulkan ighra’

Ighra' maksudnya iming-iming yang berlebihan. Kalau menurut saya pribadi selama ini campaign atau promo maupun program reward yang diberikan Oriflame sangat wajar sesuai dengan prestasi kerja kita, tidak ada yang berlebihan. 

Misal seorang bisa mencapai level Senior Manager di Oriflame jika bisa mengumpulkan poin grup sebesar 10.000 bp. Apakah mudah untuk mencapai ini ? Silakan dijawab sendiri ya...yang jelas kalo mencapai ini dibilang mudah pasti setiap bulan udah banyak banget dong yang direcognisi menjadi Senior Manager. Silakan dicoba kalau nggak percaya hehe...Kalau berada di level Senior Manager selama 6x dalam masa kualifikasi 12 bulan, maka kita mendapatkan berhak mendapat Cash Award sebesar 7 juta rupiah. Jumlah ini wajar banget sesuai dengan kerja kita melakukan pembinaan kepada jaringan. Tidak ada yang berlebihan.
.

9. Tidak ada eksploitasi dan ketidakadilan dalam pembagian bonus antara anggota pertama dengan anggota berikutnya; 

Di Oriflame tidak ada istilah yang duluan gabung maka bonus nya lebih besar. No no no...saya sudah membuktikannya sendiri. Yang gabung nya belakangan sangat mungkin untuk menyalip level dan bonus upline nya yang duluan bergabung. Semua adil, perusahaan memberikan penghargaan sesuai dengan prestasi kerja kita, bukan bergantung dari posisi kita di pohon jaringan.
 

10. Sistem perekrutan keanggotaan, bentuk penghargaan dan acara seremonial yang dilakukan tidak mengandung unsur yang bertentangan dengan aqidah, syariah dan akhlak mulia, seperti syirik, kultus, maksiat dan lain-lain; 

Sistem perekrutan anggota kami lakukan secara online dengan memanfaatkan sosial media dan juga secara offline dengan melakukan prospecting di GOR atau dalam bentuk OOM (Oriflame Opportunity Meeting) yang acaranya berupa presentasi peluang usaha dan penjelasan tentang produk. 
Bentuk penghargaan diberikan oleh perusahaan dalam bentuk uang yang ditransfer langsung ke rekening bank, mobil, dan perjalanan seminar dalam dan luar negeri. Tidak ada yang bertentangan dengan ketentuan syariah.
Recognisi dilakukan dengan sederhana dalam acara Leaders Meeting setiap tanggal 1, berupa pemberian ucapan selamat kepada member-member yang berprestasi, tidak ada yang bertentangan dengan akidah, syariah, dan akhlak mulia.

Offline Prospecting di Car Free Day Surabaya

Oriflame Opportunity Meeting Kediri

Oriflame Opportunity Meeting Madiun

Recognisi di Leaders Meeting

11. Setiap mitra usaha yang melakukan perekrutan keanggotaan berkewajiban melakukan pembinaan dan pengawasan kepada anggota yang direkrutnya tersebut; 

Sudah pasti, seperti yang dijelaskan di atas, di Oriflame, upline/sponsor berkewajiban membina dan membimbing member baru. Kami di d'BCN khususnya mempunyai sistem training baik secara online maupun offline untuk mentransfer ilmu dalam menjalankan bisnis ini kepada para downline kami. Kami juga mempunyai Team Compliance yang berwenang melakukan pengawasan jika ada pelanggaran terhadap kode etik.

12.Tidak melakukan kegiatan money game

Money game didefinisikan sebagai : kegiatan penghimpunan dana masyarakat atau penggandaan uang dengan praktik memberikan komisi dan bonus dari hasil perekrutan/ pendaftran Mitra Usaha yang baru/bergabung kemudian, dan bukan dari hasil penjualan produk, atau dari hasil penjualan produk namun produk yang dijual tersebut hanya kamuflase atau tidak mempunyai mutu/kualitas yg dapat dipertanggungjawabkan.

Tidak ada praktek money game dalam bisnis Oriflame. Bonus yang kami terima murni diberikan berdasarkan omzet penjualan setiap bulannya. Tidak ada bonus rekrut, tidak ada bonus pasangan, semua bentuk bonus dan penghargaan dihitung dari besarnya omzet penjualan produk. Produk nya jelas, baik wujud maupun kegunaannya, dengan harga yang sangat wajar dan terjangkau, sebanding dengan kualitasnya. 

Demikian yang bisa saya tulis tentang bisnis Oriflame ditinjau dari sisi kehalalannya berdasarkan pengalaman saya pribadi merujuk pada Fatwa Dewan Syariah Nasional MUI. Orang lain boleh berpendapat berbeda, silakan...yang penting jangan mudah mengharamkan apa yang dilakukan oleh orang lain kalau pengetahuan kita belum cukup untuk itu.

Semoga tulisan ini bermanfaat :) 

Salam,
Rina Febriana Sitepu
Senior Gold Director Qualifying Sapphire Director
www.rinasitepu.com
081249229260

Peluang Buat Siapa Saja

Bicara soal keinginan, siapa sih manusia di dunia yang nggak punya keinginan ? Keinginan = MIMPI

Ada nggak orang yang semua impian nya sudah tercapai? Saya rasa nggak ada yaa...tapi kalo memang ada, yaa gimana ya rasanya...kayaknya hidupnya akan datar2 aja yaa, karena ya nggak ada yang dikejar kan. :)

Coba dehh tulis di selembar kertas, apa2 aja yang teman-teman impikan saat ini

• punya rumah sendiri ?
• lunas kredit mobil ?
• pengen nyekolahin anak di sekolah terbaik ?
• pengen ngajak anak-anak liburan ?
• pengen naik haji ?
• pengen kasih uang bulanan lebih banyak ke ortu ?
• pengen punya tabungan ?
• apa lagiii ?

Setiap orang pasti punya keinginan, bisa jadi berbeda dari yang lain...tapi pasti ada mimpi yang ingin diraih. Itu sebabnya orang mau kerja, kerja buat apa, yaa pasti buat cari penghasilan alias duit buat beli "keinginan" kan. Pengen nyekolahin anak di sekolah terbaik, SPP nya kudu dibayar kan...bayar pake apa, pake duit, duit dari mana dapatnya ? Ya dari kerja.

Saya pengen naik haji. Butuh duit berapa kalo pake reguler? Kurang lebih 34 juta. Kalo pengen naik haji berdua suami berarti butuh duit 68 juta, belum biaya persiapan lain-lain nya. Itu duit semuaaa? iyaalahhh...mau ibadah juga butuh duit kan yaa. Duit nya dapat dari mana? secara nggak mungkin ngarepin warisan or hadiah, jadi yaa kudu cari duit dari kerja. 

Itung-itung yuukk berapa penghasilan kita dari pekerjaan sekarang ? Tiap tgl 1 udah dibagi-bagi ke berbagai alokasi : SPP anak, cicilan rumah, cicilan motor/mobil, biaya sehari-hari makan de el el, arisan, iuran RT, dsb. Saldo berapa yang bisa ditabung buat persiapan naik haji ? Misal tiap bulan bisa nabung 1 juta (wahhh udah bagus banget ini), butuh berapa bulan biar ngumpul 68 juta nya ? 68 bulan alias 5 tahunan. Itu belum antrian nya yaa... :)

Kira-kira tahun berapa kita baru bisa berangkat ?

Bisa nggak kalo pengen lebih cepet dari itungan waktu itu ? Bisaaa....berarti kita harus nambah penghasilan biar bisa nabung lebih banyak biar ngumpul uang nya juga lebih cepet. Gimana caranya ? Cari sumber penghasilan yang nggak mengganggu pekerjaan utama kita. Yang bisa dikerjakan dengan waktu fleksibel, nggak harus dengan meninggalkan kerjaan yang sekarang. 

Ada yaa? Adaaa....

Oriflame adalah bisnis fleksibel dengan peluang yang sangat besar untuk menjemput percepatan rezeki, buat siapa aja. Nggak peduli apa pun latar belakang Anda, mau ibu rumah tangga ataupun pegawai kantoran, anak kuliahan, perempuan atau laki-laki, semua bisa. 

Saat ini ada puluhan orang di jaringan saya yang bisa berpenghasilan jutaan dari bisnis ini, dan tiap bulan nya terus bertambah.

Gimana caranya? Tidak perlu kuatir...Semua akan diajarin dan dibimbing, mulai dari nol.

Susah ? iyaa...kalo mikir nya udah susah duluan pasti akan jadi susah beneran. 

Berpikir yang mudah aja, mikir yang baik-baik aja, ikuti proses belajar nya, buka pikiran untuk belajar dan menerima hal-hal baru. Prinsip saya, nggak ada hal yang tidak bisa dipelajari. Apalagi dengan diawali niat baik, insha Allah pasti akan dimudahkan-Nya.

Yang ingin tau info lebih lanjut soal peluang bisnis ini, bisa isi form di bawah ini untuk mendapatkan penjelasannya yaa, FREE kok, tidak dipungut biaya :)

Dari mana anda mendengar tentang website ini? Kami menjaga kerahasiaan data anda

Precious Moments

Hmmm... nikmaatt banget rasanya di rumah. Pagi-pagi bisa fokus persiapan adek n mbak berangkat skul, nggak mbingungi persiapan diri sendiri ke kantor. Abis abi n anak2 berangkat, bisa ngerjain banyak hal, dan tiap detik yang berjalan dilalui dengan sangat nikmat, gak perlu berkejaran dengan waktu dan serba terburu-buru kayak biasanya :)

Nikmatnya lagi saat momen jemput adek di skul nya... seperti tadi hujan deress banget. Turun dari mobil bawa payung rasanya udah hampir kebawa angin saking kencangnya. Sampai di depan deretan kelas TK, para ustadzah udah nunggu para penjemput datang sedang anak-anak ditahan dulu di kelas biar nggak kena tempias hujan. Begitu saya muncul, langsung ustadzah manggil Fakhri...dan anakku pun segera muncul dengan mata berbinar nya, seolah-olah saya ini dewi penyelamat. Langsung pake sepatu, lalu nemplok ke saya...lalu kami pun berjalan riang berdekapan berdua di bawah payung yang diguyur hujan deras menuju mobil.

Hmm...momen seperti ini selalu membuat saya membayangkan hari-hari kemarin saat adek hanya dijemput pak supir dalam kondisi yang sama, apa dia sama berbinarnya yaa...apa dia juga berdekapan riang di tengah hujan dengan pak supir...ahhh kasian :'(

Sebenernya lebih kasian lagi saya nya yaa...saya sudah banyak kehilangan momen berharga selama ini dengan malaikat kecil saya ini.

Mungkin bagi sebagian orang, momen seperti ini biasa bangettt yaa...tapi buat saya, ini teramat sangat istimewa. 13 tahun saya berharap dapat kesempatan seperti ini sejak masih punya Dhiya' seorang dulu dan keinginan itu makin terasa saat Fakhri hadir 6 tahun yang lalu. Bisa jemput anak-anak sekolah, ngobrol n bercanda sepanjang perjalanan pulang, ketawa bareng...mendengarkan curhat dan celotehnya tentang kejadian di sekolah tadi dengan teman-temannya, jadi orang pertama yang dia tunjukkan dengan bangga hasil karyanya di sekolah tadi dengan stempel bintang nya. Nikmattt banget rasanya :)

Dan alhamdulillah Allah kasih juga kesempatan ini walopun mungkin masih untuk 3 bulan ini dulu. Dan saya merasa jadi ibu yang sangat beruntung, dianugerahi Allah swt anak-anak yang manis. Semoga nanti anak-anak juga mengenang saya sebagai ibu yang penyayang, yang selalu ada buat mereka. Semoga Allah memudahkan semuanya, Aamiin.

Road to Gold Director

Tanggal 1 April kemarin alhamdulillah bisa membuka kembali memori saat memutuskan bergabung di bisnis ini. Ya Allah ...merasa bersyukur sekali sudah bisa mengenal Oriflame lewat d’BCN, membuat saya semakin menikmati detik demi detik yang berlalu setiap hari nya, membuat saya kembali berani bermimpi, membuat saya sudah berani memilih. Alhamdulillah...

Kemarin di perjalanan pulang dari kantor cabang setelah acara recognisi Gold Director, terurai lagi satu per satu bagaimana dulu saat saya menyatakan siap bergabung di sini, ingat lagi teman-teman yang bersama saya saat awal2 dulu, ada yang sampai saat ini juga masih tetap setia menemani  perjalanan saya membimbing amanah2 downline yang sudah dititipkan, ada juga yang memilih berhenti di tengah jalan, dan tidak sedikit juga yang berhenti sebelum memulai apa pun.

Iyaa...macem-macem yaa... Alhamdulillah semua yang terjadi sudah menambah warna dalam perjalanan saya. Bertemu dengan orang-orang baru, mengenal bermacam karakter membuat saya lebih bisa bersikap dewasa, lebih sabar, dan lebih berlapang dada. Terima kasih yaa teman-teman :)

Alhamdulillah...pencapaian titel Gold Director ini adalah impian saya sejak achieve Director di bulan September 2013 lalu. Bisa baca ceritanya di sini yaa

https://www.facebook.com/notes/rina-sitepu/road-to-director/10151559479452617

Ini kilas balik perjalanan saya yaa :

26 September 2012 Bergabung di Oriflame via d'BC Network
1 Oktober 2012       Mencapai level 3%
1 April 2013            Mencapai level Senior Manager 21%
1 September 2013   Mencapai titel Director
1 April 2014            Mencapai titel Gold Director

Kok bisa sih ?
Gimana caranya dalam 1,5 tahun sudah Gold Director ?
Apa aja sih yang sudah dilakukan ?
Apa rahasia nya ?

Ini pertanyaan yang beberapa hari ini mampir di inbox fb saya :)
Gak ada rahasia ...., apa yang saya lakukan ya persis seperti yang sudah diajarkan oleh para pembimbing kita yang sudah duluan sukses di sini, praktekin ilmu yang sudah diberikan lewat etraining di FB Grup maupun dalam seminar online. Tiru plek.

Jangan pernah ngerasa capek buat belajar. Jangan ngerasa kita udah tau semuanya trus jadi bikin kita malas baca.  Tapiii... juga jangan cuma dibaca terus aja tapi nggak praktek-praktek. Pelajari step by step, bertahap...lalu praktekkan. Belajar lagi, praktek lagi...banyak nanya ke yang lebih berpengalaman.

Jangan on off. Jaga terus semangat, miliki alasan terkuat untuk apa kita mau bersungguh-sungguh ngerjain bisnis ini. Apa yang ingin dicapai ? Untuk siapa kita lakukan ini semua ?

Sejak awal bergabung, saya nggak pernah kehilangan semangat. Saya nggak pernah menyerah apa pun hambatannya. Hadapi, atasi, jangan lari. Ini bisnis mudah asal kita selalu berpikiran positif dan tidak mudah putus asa.

Kalau saya, Alhamdulillah semangat terus demi suami dan anak-anak. Terima kasih untuk abi yang sudah full support. Terima kasih buat mba Dhiya’, anak ummi yang sholihah...yang ngertiii banget impian ummi nya. Terima kasih untuk adek Fakhri yang celotehnya selalu bikin ummi lebih semangat berjuang mengejar impian, selalu bisa bikin ummi melupakan kata “capek”, supaya suatu waktu nanti ummi bisa selalu bersama kalian kapan pun kalian butuhkan.

Terima kasih para upline dan mba Ayu, ASM Cabang Surabaya yang sudah membimbing dan menemani perjalanan saya 1,5 tahun ini.

Terima kasih anak Director pertamaku, Supartiningsih yang mandiri banget, yang tau betul apa tujuannya mau bersungguh-sungguh di sini, yang action nya selalu all out, bumil tangguh yang akan segera Gold Director juga bulan ini dengan dua anak Directornya Lady Lerry dan Yoannita.

Terima kasih anak Director keduaku, Ratna Sitepu, dengan segala keterbatasan sudah membuktikan bahwa kemauan adalah kunci pembuka pintu keberhasilan. Hambatan adalah tantangan untuk membuktikan sejauh mana kita mau bersungguh-sungguh di sini. Jalan tidak selalu mulus, kadang terjal, kadang berbatu, kadang licin, kadang berlubang juga, tapi selalu ada cara untuk bisa melaluinya dengan baik. Pantang balik badan sebelum tujuan tercapai.

Terima kasih untuk semua manager dan core team, kalian adalah amanah buat saya. Percaya bahwa kalian pun bisa mencapai apa sudah saya capai sekarang. Tidak ada yang tidak mungkin, kalian BISA, kalian TANGGUH.  Pelajari semua ilmu nya, kejar Success Plan kita. Semua akan mudah kalau kita berpikir bahwa itu mudah. Tapi semua akan jadi sulit kalau kita belum apa-apa sudah berpikir semuanya sulit. Percaya pada kemampuan diri sendiri dan percaya bahwa ALLAH akan membantu kita.

Jangan batasi kemampuan diri dengan pikiran-pikiran negatif yang bisa melemahkan semangat kita. Pikiran bahwa saya tidak berbakat, saya tidak pintar, saya gak punya teman, saya gaptek...buang jauh-jauh. Karena semua bisa dipelajari, tidak ada kok yang tiba-tiba langsung pinter tanpa belajar. Anak sekolah aja kudu belajar supaya bisa lulus ujian dengan nilai bagus kan ? ;)

Berani bermimpi. Saat ini yang masih baru bergabung, yuk berani mimpi jadi Manager. Yang sudah Manager yuk upgrade mimpi jadi Senior Manager, Director, dst. Jika satu mimpi sudah tercapai, upgrade lagi impiannya ke yang lebih tinggi, gali terus potensi yang sudah diberikan Allah ke kita. Itu adalah wujud syukur kita kan?

Saya pun insha Allah tidak pernah berhenti MIMPI. Impian jangka  pendek ingin segera Open Title Senior Gold Director, dan ini hanya akan tercapai jika saya berhasil membantu satu lagi downline saya menjadi seorang Senior Manager. Semoga dimudahkan Allah, aamiinn...